Sobre o curso

O curso de Especialização Lato Sensu em Compliance e Governança Corporativa vai preparar o profissional para assumir o papel de consultor ou assessor no âmbito das médias e grandes corporações interessadas em implantar políticas de anticorrupção. Esta pós-graduação vai capacitar o profissional a prestar consultoria e assessoria na implantação do processo de governança corporativa, controle interno e compliance nas organizações.

Webinário FGS

É um seminário online em vídeo, gravado ou ao vivo, que permite a interação da audiência via chat dentro do nosso AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem, a plataforma Orchestra/Classroom ou através da plataforma Google Meet, que permite interação síncrona. É um eficiente formato de apresentação e discussão de conteúdo para o aprendizado contínuo, constituindo-se um diferencial dos cursos Suprema/FGS EAD.

Ao concluir o curso, o profissional receberá a certificado de Pós-Graduação em Especialização em Compliance e Governança Corporativa

Coordenador (a) do Curso

Cláudio Santos

Público-alvo

Se você é graduado em qualquer área, poderá cursar a pós-graduação Lato Sensu em Compliance, um curso indicado para quem trabalha nas áreas do Direito e Administração, bem como ciências afins, como contábeis e humanidades em geral. Este curso não exige pré-requisitos em termos de conhecimento jurídico ou de gestão e negócios.

Disciplinas

Disciplinas 1: Gestão de Riscos

Unidade I

• Evolução do Homem e Seus Conflitos
• Principais Conceitos e Natureza dos Riscos
• O Gerenciamento de Riscos e Sua Importância
• Princípios Gerais da Gestão de Riscos

Unidade II

• Objetivos e Normas do Gerenciamento de Riscos
• Estrutura e Responsabilidades na Gestão de Riscos
• Causas e Consequências dos Riscos
• Classificação dos Riscos

Unidade III 

• Processo de Avaliação de Riscos
• Processo de Planejamento dos Riscos
• Identificação dos Riscos
• Formas de Controle e Mitigação de Riscos

Unidade IV

• Gestão de Riscos e a Administração Pública
• Gestão de Riscos no Meio Jurídico
• Gestão de Riscos na Área da Saúde 
• Gestão de Riscos no Ambiente Corporativo 

Disciplinas 2: Governança Corporativa, Controle Interno e Compliance

Unidade I - Fundamentos da Governança Corporativa

• Conceitos de Governança Corporativa
• Planejamento e Controle do Orçamento
• Performance e Organização na Governança Corporativa
• Medidas de Performance

Unidade II - Governança Corporativa e a Gestão Dos Custos

• Demonstrações Financeiras
• Mensuração, Avaliação e Controle de Dados Empresariais
• Gestão de Custos Pela Governança Corporativa
• Aplicações da Gestão de Custos

Unidade III - Governança Corporativa e o Desempenho Econômico

• Aplicabilidade das Demonstrações em Ativos
• Margem Líquida e Desempenho Empresarial
• Uso da Rentabilidade
• Indicadores de Valor e Mercado de Ações

Unidade IV- Governança Corporativa e a Análise de Crédito

• Análise das Demonstrações Financeiras
• Estrutura dos Créditos
• Implementação e Liberação de Crédito
• Aplicações da Gestão de Custos

Disciplinas 3: Direito Empresarial

Unidade I – Sociedades e Empresas

• Personificação das Sociedades
• Registros Mercantis
• Sigilo
• Microempresas e Empresas de Pequeno Porte

Unidade II – Capital Social e o Direito Empresarial

• Teoria Geral do Direito Empresarial
• Capacidade Jurídica Empresarial
• Capital Social e a Sua Integralização
• Administração e Representação Social

Unidade III – Dissolução, Recuperação Judicial e Falência

• Dissolução da Sociedade
• Desconsideração da Personalidade Jurídica
• Recuperação de Empresas
• Falência

Unidade IV – Tipos de Sociedades Empresariais

• Sociedades Empresárias
• Sociedades Personificadas
• Sociedades Personificadas por Ações
• Sociedades Cooperativas

Disciplinas 4: Direito Civil

Unidade I – Fundamentos do Direito Civil

• Breve Histórico Acerca das Relações Privadas
• O Direito Civil e a Constituição de 1988
• Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro
• Conceitos e Princípios Básicos do Direito Civil

Unidade II – Personalidades no Direito Civil

• Pessoa Natural
• Direitos de Personalidade
• Pessoas Jurídicas
• Desconsideração da Pessoa Jurídica

Unidade III – Direito da Propriedade

• Situações Jurídicas
• Bens Jurídicos
• Classificações dos Bens
• Aquisições, Modificações e Perda dos Direitos

Unidade IV – Transações e Negócios Jurídicos

• Negócios Jurídicos
• Teoria das Invalidades e Nulidades
• Atos Ilícitos
• Prescrição e Decadência

Disciplinas 5: Prevenção e Tratamento de não Conformidades

Unidade I

• Monitoramento do Processo

• Medição do Processo
• Controle de Produtos não Conforme e Registro das não Conformidades
• Reclamação de Clientes

Unidade II

• Não Conformidade de Auditorias

• Análise de Dados
• Evidência Objetiva
• Metodologia de Análise de Causas

Unidade III

• Diagrama de Ishkawa

• Os 5 Por Ques
• Ações Corretivas
• Ações Preventivas

Unidade IV

• Planejamento de Ações
• Acompanhamento de Ações

• Análise da Eficácia das Ações Corretivas e Preventivas
• Registro de Ações Corretivas

Trabalho de Conclusão do Curso - TCC (OPTATIVO)

Informações e Inscrições: (32) 2101-5039 (Pós-graduação Suprema)

A orientação se dará através de vídeos, aulas, materiais complementares e/ou fóruns de discussão com o tutor/professor, após contratação da disciplina extra de Metodologia da Pesquisa, acrescidos de mais dois meses de pagamento de mensalidades.

Disciplina 1: Introdução ao Método Científico:

• Métodos Científicos;
• Metodologia: do conhecimento prévio à síntese;
• Como selecionar a técnica apropriada ao seu objeto de estudo
• Hipóteses de Pesquisa.

Disciplina 2: Qualidade da Informação e Pesquisa em Bases de Dados:

• Fontes Confiáveis de Informação Acadêmica;
• Escolha de Fontes para Elaboração de Materiais.
• Pesquisa na Base de Dados SciELO.

Redação Científica: Tutorial e Acompanhamento para Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso do Estudante até o 12º mês
• Normatização do Trabalho de Conclusão de Curso;
• Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso no formato de Artigo Científico Original, Artigo de Revisão ou Artigo de Relato de Experiência que contenham propostas de intervenção na unidade escolar dos pós-graduandos;
• Acompanhamento e Tutoria para Elaboração de Artigos Científicos.

Trabalho de Conclusão do Curso - TCC (OPTATIVO)

Informações e Inscrições: (32) 2101-5039 (Pós-graduação Suprema)

A orientação se dará através de vídeos, aulas, materiais complementares e/ou fóruns de discussão com o tutor/professor, após contratação da disciplina extra de Metodologia da Pesquisa, acrescidos de mais dois meses de pagamento de mensalidades.

Disciplina 1: Introdução ao Método Científico:

• Métodos Científicos;
• Metodologia: do conhecimento prévio à síntese;
• Como selecionar a técnica apropriada ao seu objeto de estudo
• Hipóteses de Pesquisa.

Disciplina 2: Qualidade da Informação e Pesquisa em Bases de Dados:

• Fontes Confiáveis de Informação Acadêmica;
• Escolha de Fontes para Elaboração de Materiais.
• Pesquisa na Base de Dados SciELO.

Redação Científica: Tutorial e Acompanhamento para Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso do Estudante até o 12º mês
• Normatização do Trabalho de Conclusão de Curso;
• Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso no formato de Artigo Científico Original, Artigo de Revisão ou Artigo de Relato de Experiência que contenham propostas de intervenção na unidade escolar dos pós-graduandos;
• Acompanhamento e Tutoria para Elaboração de Artigos Científicos.

Local

CURSO 100% EAD: PLATAFORMA OSCHESTRA CLASSROOM

Certificação MEC

• Cursos autorizados de acordo com a resolução MEC N° 1/2018
• Mesmo diploma do ensino presencial.

e-Biblioteca

Acervo disponível na biblioteca virtual acervo composto de aproximadamente 2500 (dois mil e quinhentos) livros digitais, bases de dados e outros recursos digitais disponibilizados pela biblioteca da IES

Documentação necessária para inscrição

Enviar para: posgraduacao@suprema.edu.br

• 1 foto 3X4;
• RG, CPF ou carteira do conselho regional (frente e verso);
• Título de eleitor (frente e verso);
• comprovante de residência;
• Diploma (frente e verso).